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Mentoria para Recolocação Profissional e Desenvolvimento de Líderes
Mentoria para Recolocação Profissional e Desenvolvimento de Líderes
Mentoria para Recolocação Profissional e Desenvolvimento de Líderes
Profissionais em transição já conquistaram cargos dos sonhos com o método Protagonize — agora é a sua vez de transformar sua carreira!
Profissionais em transição já conquistaram cargos dos sonhos com o método Protagonize — agora é a sua vez de transformar sua carreira!
Profissionais em transição já conquistaram cargos dos sonhos com o método Protagonize — agora é a sua vez de transformar sua carreira!
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Clareza para tomar decisões de forma personalizada
Clareza para tomar decisões de forma personalizada
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Recolocação com propósito
Recolocação com propósito
Recolocação com propósito
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Desbloqueio de mentalidade
Desbloqueio de mentalidade
Desbloqueio de mentalidade
Liderança que começa de dentro
Liderança que começa de dentro
Liderança que começa de dentro
Como funciona a mentoria?
Como funciona a mentoria?
Como funciona a mentoria?
Autoconhecimento e Clareza
Autoconhecimento e Clareza
Autoconhecimento e Clareza
Identificamos suas forças, valores, bloqueios e objetivos. Você ganha clareza sobre o que quer (e o que não quer mais), para tomar decisões conscientes.
Identificamos suas forças, valores, bloqueios e objetivos. Você ganha clareza sobre o que quer (e o que não quer mais), para tomar decisões conscientes.
Identificamos suas forças, valores, bloqueios e objetivos. Você ganha clareza sobre o que quer (e o que não quer mais), para tomar decisões conscientes.
Posicionamento Estratégico
Posicionamento Estratégico
Posicionamento Estratégico
Currículo, LinkedIn, entrevistas e networking — tudo com foco em se destacar de forma autêntica, transmitindo valor real ao mercado.
Currículo, LinkedIn, entrevistas e networking — tudo com foco em se destacar de forma autêntica, transmitindo valor real ao mercado.
Currículo, LinkedIn, entrevistas e networking — tudo com foco em se destacar de forma autêntica, transmitindo valor real ao mercado.
Mentalidade e Liderança
Mentalidade e Liderança
Mentalidade e Liderança
A mentoria também foca no desenvolvemos sua postura de liderança, reforçando a autoconfiança e treinando sua comunicação e presença profissional.
A mentoria também foca no desenvolvemos sua postura de liderança, reforçando a autoconfiança e treinando sua comunicação e presença profissional.
A mentoria também foca no desenvolvemos sua postura de liderança, reforçando a autoconfiança e treinando sua comunicação e presença profissional.
Plano de Ação com Acompanhamento
Plano de Ação com Acompanhamento
Plano de Ação com Acompanhamento
Criamos um plano simples, prático e realista para te levar à recolocação ou crescimento na liderança, com acompanhamento direto, feedbacks e evolução contínua.
Criamos um plano simples, prático e realista para te levar à recolocação ou crescimento na liderança, com acompanhamento direto, feedbacks e evolução contínua.
Criamos um plano simples, prático e realista para te levar à recolocação ou crescimento na liderança, com acompanhamento direto, feedbacks e evolução contínua.
Para quem é o Protagonize?
Para quem é o Protagonize?
Para quem é o Protagonize?
Para quem deseja dar um novo rumo à carreira.
Para quem deseja dar um novo rumo à carreira.
Para quem deseja dar um novo rumo à carreira.
Se você se sente estagnado, perdido ou invisível no mercado, o Protagonize é pra você. Mais do que conseguir um novo emprego, essa mentoria é um convite para construir uma carreira com propósito, autenticidade e impacto real.
Se você se sente estagnado, perdido ou invisível no mercado, o Protagonize é pra você. Mais do que conseguir um novo emprego, essa mentoria é um convite para construir uma carreira com propósito, autenticidade e impacto real.
Se você se sente estagnado, perdido ou invisível no mercado, o Protagonize é pra você. Mais do que conseguir um novo emprego, essa mentoria é um convite para construir uma carreira com propósito, autenticidade e impacto real.
É ideal para quem:
É ideal para quem:
É ideal para quem:
• Está em transição de carreira e não sabe por onde começar
• Quer se recolocar no mercado de forma estratégica e autêntica
• Deseja desbloquear inseguranças e se sentir mais confiante para entrevistas e novos desafios
• Quer desenvolver liderança mesmo sem cargo de gestor
• Já lidera, mas sente que precisa evoluir sua postura, comunicação e visão
• Sente que tem potencial, mas ainda não consegue se destacar
• Busca clareza, plano de ação e acompanhamento real para sair do lugar
• Está em transição de carreira e não sabe por onde começar
• Quer se recolocar no mercado de forma estratégica e autêntica
• Deseja desbloquear inseguranças e se sentir mais confiante para entrevistas e novos desafios
• Quer desenvolver liderança mesmo sem cargo de gestor
• Já lidera, mas sente que precisa evoluir sua postura, comunicação e visão
• Sente que tem potencial, mas ainda não consegue se destacar
• Busca clareza, plano de ação e acompanhamento real para sair do lugar
• Está em transição de carreira e não sabe por onde começar
• Quer se recolocar no mercado de forma estratégica e autêntica
• Deseja desbloquear inseguranças e se sentir mais confiante para entrevistas e novos desafios
• Quer desenvolver liderança mesmo sem cargo de gestor
• Já lidera, mas sente que precisa evoluir sua postura, comunicação e visão
• Sente que tem potencial, mas ainda não consegue se destacar
• Busca clareza, plano de ação e acompanhamento real para sair do lugar
Não é para quem:
Não é para quem:
Não é para quem:
• Quer fórmula mágica ou solução instantânea
• Não está disposto(a) a olhar para dentro e agir com consistência
• Procura apenas por atualização de currículo, sem desenvolvimento pessoal
• Quer fórmula mágica ou solução instantânea
• Não está disposto(a) a olhar para dentro e agir com consistência
• Procura apenas por atualização de currículo, sem desenvolvimento pessoal
• Quer fórmula mágica ou solução instantânea
• Não está disposto(a) a olhar para dentro e agir com consistência
• Procura apenas por atualização de currículo, sem desenvolvimento pessoal
Se você se enxergou em alguns dos pontos acima, o próximo passo é seu.
Vamos juntos transformar a sua carreira?
Se você se enxergou em alguns dos pontos acima, o próximo passo é seu.
Vamos juntos transformar a sua carreira?
Se você se enxergou em alguns dos pontos acima, o próximo passo é seu.
Vamos juntos transformar a sua carreira?
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Quem sou eu para te guiar nessa jornada
Quem sou eu para te guiar nessa jornada
Quem sou eu para te guiar nessa jornada
Olá! Eu sou Fernanda, mentora de transformação profissional, com uma trajetória que une 25 anos de experiência em tecnologia e uma paixão crescente por desenvolver pessoas e formar líderes preparados para o futuro.
Ao longo da minha carreira na área de TI, aprendi a liderar equipes, resolver problemas complexos e gerar resultados estratégicos. Mas foi observando o fator humano — o que move as pessoas por trás dos projetos — que descobri meu verdadeiro propósito: ajudar profissionais a destravarem seu potencial e assumirem o protagonismo da própria carreira.
Nos últimos anos, mergulhei no universo do desenvolvimento humano, liderança e metodologias ágeis. Através de ferramentas como retrospectivas ágeis, coaching e mentorias, venho apoiando pessoas em transição de carreira, profissionais que desejam recolocação com propósito e talentos que querem se preparar para cargos de liderança.
Sou certificada em Management 3.0, formada em Coaching e Mentoring pela FGV e autora do e-book Retrospectivas Ágeis.
Hoje, coloco toda essa bagagem a serviço da sua transformação com o método Protagonize — para que você vá muito além do currículo e conquiste a carreira que realmente merece.
Olá! Eu sou Fernanda, mentora de transformação profissional, com uma trajetória que une 25 anos de experiência em tecnologia e uma paixão crescente por desenvolver pessoas e formar líderes preparados para o futuro.
Ao longo da minha carreira na área de TI, aprendi a liderar equipes, resolver problemas complexos e gerar resultados estratégicos. Mas foi observando o fator humano — o que move as pessoas por trás dos projetos — que descobri meu verdadeiro propósito: ajudar profissionais a destravarem seu potencial e assumirem o protagonismo da própria carreira.
Nos últimos anos, mergulhei no universo do desenvolvimento humano, liderança e metodologias ágeis. Através de ferramentas como retrospectivas ágeis, coaching e mentorias, venho apoiando pessoas em transição de carreira, profissionais que desejam recolocação com propósito e talentos que querem se preparar para cargos de liderança.
Sou certificada em Management 3.0, formada em Coaching e Mentoring pela FGV e autora do e-book Retrospectivas Ágeis.
Hoje, coloco toda essa bagagem a serviço da sua transformação com o método Protagonize — para que você vá muito além do currículo e conquiste a carreira que realmente merece.
Olá! Eu sou Fernanda, mentora de transformação profissional, com uma trajetória que une 25 anos de experiência em tecnologia e uma paixão crescente por desenvolver pessoas e formar líderes preparados para o futuro.
Ao longo da minha carreira na área de TI, aprendi a liderar equipes, resolver problemas complexos e gerar resultados estratégicos. Mas foi observando o fator humano — o que move as pessoas por trás dos projetos — que descobri meu verdadeiro propósito: ajudar profissionais a destravarem seu potencial e assumirem o protagonismo da própria carreira.
Nos últimos anos, mergulhei no universo do desenvolvimento humano, liderança e metodologias ágeis. Através de ferramentas como retrospectivas ágeis, coaching e mentorias, venho apoiando pessoas em transição de carreira, profissionais que desejam recolocação com propósito e talentos que querem se preparar para cargos de liderança.
Sou certificada em Management 3.0, formada em Coaching e Mentoring pela FGV e autora do e-book Retrospectivas Ágeis.
Hoje, coloco toda essa bagagem a serviço da sua transformação com o método Protagonize — para que você vá muito além do currículo e conquiste a carreira que realmente merece.
Ainda está com dúvidas?
Ainda está com dúvidas?
Ainda está com dúvidas?
Eu sei que dar o próximo passo pode gerar insegurança. Mas se você chegou até aqui, é porque algo dentro de você quer mais. E essa transformação começa com uma escolha.
Eu sei que dar o próximo passo pode gerar insegurança. Mas se você chegou até aqui, é porque algo dentro de você quer mais. E essa transformação começa com uma escolha.
Eu sei que dar o próximo passo pode gerar insegurança. Mas se você chegou até aqui, é porque algo dentro de você quer mais. E essa transformação começa com uma escolha.
E se eu não souber exatamente o que quero da minha carreira?
E se eu não souber exatamente o que quero da minha carreira?
E se eu não souber exatamente o que quero da minha carreira?
Tudo bem. A primeira etapa da mentoria é justamente te ajudar a ter clareza de direção, com base no seu momento e nos seus valores.
Tudo bem. A primeira etapa da mentoria é justamente te ajudar a ter clareza de direção, com base no seu momento e nos seus valores.
Tudo bem. A primeira etapa da mentoria é justamente te ajudar a ter clareza de direção, com base no seu momento e nos seus valores.
A mentoria serve mesmo se eu não quiser ser líder agora?
A mentoria serve mesmo se eu não quiser ser líder agora?
A mentoria serve mesmo se eu não quiser ser líder agora?
Sim! Liderança aqui é sobre postura e protagonismo, não apenas cargos. Você vai se posicionar melhor em qualquer cenário.
Sim! Liderança aqui é sobre postura e protagonismo, não apenas cargos. Você vai se posicionar melhor em qualquer cenário.
Sim! Liderança aqui é sobre postura e protagonismo, não apenas cargos. Você vai se posicionar melhor em qualquer cenário.
Em quanto tempo vou ver resultados com a mentoria?
Em quanto tempo vou ver resultados com a mentoria?
Em quanto tempo vou ver resultados com a mentoria?
Cada pessoa tem seu tempo, mas muitos mentorados já conseguiram recolocação ou promoção em menos de 3 meses, com ações práticas semanais.
Cada pessoa tem seu tempo, mas muitos mentorados já conseguiram recolocação ou promoção em menos de 3 meses, com ações práticas semanais.
Cada pessoa tem seu tempo, mas muitos mentorados já conseguiram recolocação ou promoção em menos de 3 meses, com ações práticas semanais.
E se eu não tiver tempo?
E se eu não tiver tempo?
E se eu não tiver tempo?
A mentoria tem encontros de 1h, com foco total. O que você vai aprender pode acelerar anos de tentativa e erro.
A mentoria tem encontros de 1h, com foco total. O que você vai aprender pode acelerar anos de tentativa e erro.
A mentoria tem encontros de 1h, com foco total. O que você vai aprender pode acelerar anos de tentativa e erro.
Esses são alguns resultados no meu método:
Esses são alguns resultados no meu método:
Esses são alguns resultados no meu método:
Jasminy Proença - Analista de QA
Feliz Ano Novo pessoal!!!
Quero aproveitar esse começo de ano e recomendar a mentoria da Fernanda Gualberto.
A Fernanda me apoiou nesse final de ano e me ajudou a identificar meus pontos fortes, meus débitos técnicos e a planejar as metas para #2025, tudo alinhado com os meus objetivos!
Fer, obrigada pela mentoria! 2025 será um ano de muitas conquistas profissionais!!!
hashtag#ficaadica hashtag#mentoria hashtag#objetivos hashtag#pdi
Jasminy Proença - Analista de QA
Feliz Ano Novo pessoal!!!
Quero aproveitar esse começo de ano e recomendar a mentoria da Fernanda Gualberto.
A Fernanda me apoiou nesse final de ano e me ajudou a identificar meus pontos fortes, meus débitos técnicos e a planejar as metas para #2025, tudo alinhado com os meus objetivos!
Fer, obrigada pela mentoria! 2025 será um ano de muitas conquistas profissionais!!!
hashtag#ficaadica hashtag#mentoria hashtag#objetivos hashtag#pdi
Jasminy Proença - Analista de QA
Feliz Ano Novo pessoal!!!
Quero aproveitar esse começo de ano e recomendar a mentoria da Fernanda Gualberto.
A Fernanda me apoiou nesse final de ano e me ajudou a identificar meus pontos fortes, meus débitos técnicos e a planejar as metas para #2025, tudo alinhado com os meus objetivos!
Fer, obrigada pela mentoria! 2025 será um ano de muitas conquistas profissionais!!!
hashtag#ficaadica hashtag#mentoria hashtag#objetivos hashtag#pdi
Quitéria Alves Teixeira - PO
Foram trocas importantes e conduzidas com muito profissionalismo, cuidado e carinho!
A Fernanda Gualberto como mentora uma pessoa incrível e muito profissional que, ao longo da troca, se tornou amiga e torcedora pela minha recolocação!
E esse olhar passou por análises, exercícios, anotações, avaliações e reflexões conduzidas de forma muito prazerosa e humana e tudo isso foi fundamental para me potencializar como pessoa e profissional.
Por isso, agradeço muito à Fernanda Gualberto por tudo!
Deixo claro que finalizei a mentoria, mas não o seu ensinamento...
Como sempre digo: "vamos que vamos"!
Novamente, obrigada!
E, agora, recolocada!
Quitéria Alves Teixeira - PO
Foram trocas importantes e conduzidas com muito profissionalismo, cuidado e carinho!
A Fernanda Gualberto como mentora uma pessoa incrível e muito profissional que, ao longo da troca, se tornou amiga e torcedora pela minha recolocação!
E esse olhar passou por análises, exercícios, anotações, avaliações e reflexões conduzidas de forma muito prazerosa e humana e tudo isso foi fundamental para me potencializar como pessoa e profissional.
Por isso, agradeço muito à Fernanda Gualberto por tudo!
Deixo claro que finalizei a mentoria, mas não o seu ensinamento...
Como sempre digo: "vamos que vamos"!
Novamente, obrigada!
E, agora, recolocada!
Quitéria Alves Teixeira - PO
Foram trocas importantes e conduzidas com muito profissionalismo, cuidado e carinho!
A Fernanda Gualberto como mentora uma pessoa incrível e muito profissional que, ao longo da troca, se tornou amiga e torcedora pela minha recolocação!
E esse olhar passou por análises, exercícios, anotações, avaliações e reflexões conduzidas de forma muito prazerosa e humana e tudo isso foi fundamental para me potencializar como pessoa e profissional.
Por isso, agradeço muito à Fernanda Gualberto por tudo!
Deixo claro que finalizei a mentoria, mas não o seu ensinamento...
Como sempre digo: "vamos que vamos"!
Novamente, obrigada!
E, agora, recolocada!
Camila Vignoto - Gestora de Marketing
Depoimento de Gratidão
Quero expressar minha profunda gratidão por todo o apoio que recebi durante a mentoria. Quando comecei, estava cheia(o) de dúvidas, inseguranças e sem direção clara para minha carreira. Mas, ao longo do processo, fui redescobrindo minha força, meu propósito e principalmente minha confiança.
Com sua escuta atenta, provocações certeiras e direcionamento prático, consegui clareza sobre meus próximos passos — e o mais incrível: me recolocar em uma posição que faz sentido pra mim e com muito mais propósito!
Obrigada(o) por acreditar em mim, por me desafiar e por caminhar junto nesse processo. Sua mentoria foi um divisor de águas na minha trajetória. Que mais pessoas possam ter o privilégio de passar por essa transformação como eu tive.
Com carinho e gratidão
Camila Vignoto - Gestora de Marketing
Depoimento de Gratidão
Quero expressar minha profunda gratidão por todo o apoio que recebi durante a mentoria. Quando comecei, estava cheia(o) de dúvidas, inseguranças e sem direção clara para minha carreira. Mas, ao longo do processo, fui redescobrindo minha força, meu propósito e principalmente minha confiança.
Com sua escuta atenta, provocações certeiras e direcionamento prático, consegui clareza sobre meus próximos passos — e o mais incrível: me recolocar em uma posição que faz sentido pra mim e com muito mais propósito!
Obrigada(o) por acreditar em mim, por me desafiar e por caminhar junto nesse processo. Sua mentoria foi um divisor de águas na minha trajetória. Que mais pessoas possam ter o privilégio de passar por essa transformação como eu tive.
Com carinho e gratidão
Camila Vignoto - Gestora de Marketing
Depoimento de Gratidão
Quero expressar minha profunda gratidão por todo o apoio que recebi durante a mentoria. Quando comecei, estava cheia(o) de dúvidas, inseguranças e sem direção clara para minha carreira. Mas, ao longo do processo, fui redescobrindo minha força, meu propósito e principalmente minha confiança.
Com sua escuta atenta, provocações certeiras e direcionamento prático, consegui clareza sobre meus próximos passos — e o mais incrível: me recolocar em uma posição que faz sentido pra mim e com muito mais propósito!
Obrigada(o) por acreditar em mim, por me desafiar e por caminhar junto nesse processo. Sua mentoria foi um divisor de águas na minha trajetória. Que mais pessoas possam ter o privilégio de passar por essa transformação como eu tive.
Com carinho e gratidão
Karin Abe - Suporte de Infraestrutura
Obrigada pela sua dedicação e empenho.
Karin Abe - Suporte de Infraestrutura
Obrigada pela sua dedicação e empenho.
Karin Abe - Suporte de Infraestrutura
Obrigada pela sua dedicação e empenho.
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Hora do bônus
Hora do bônus
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Um guia prático para construir um currículo que destaque valor, não só experiência.
Valoriza quem tem transição ou mudanças no perfil.
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Bônus exclusivo por tempo limitado
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Inscreva-se até sexta-feira, 28/06 e ganhe uma análise estratégica do seu LinkedIn + currículo, feita por mim, com feedbacks personalizados para aumentar suas chances de recolocação!
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